8月14日，由RECC（中国）招聘联盟主办的“2019~2020 The RECC Awards of China”中国区卓越招聘服务机构评选结果隆重揭晓。

对点咨询荣膺“2019-2020中国区卓越招聘服务机构”，同时斩获“2019-2020中国区金融行业卓越招聘服务机构”，对点咨询创始人兼CEO Joyce也获得“2019-2020中国区招聘机构年度商业领袖奖”。

本届评选自6月15日开启，历经自主申请，网络票选，评委打分等多环节，总计历时2个月，吸引了大量知名招聘机构参选。本次评委团构成多元化，分别来自于甲方招聘负责人，第三方行业自媒体人，第三方权威平台机构等，通过参评企业经营情况、团队专业度、品牌影响力、客户实际反馈、经营战略模式等十多个维度进行严格打分评估，最终决出卓越招聘服务机构及提名奖获得机构。

作为招聘领域权威奖项，该评选至今已连续举办6年，旨在推动中国招聘行业发展，表彰在业务模式、市场开拓、客户服务等方面的先驱者，促进行业交流，提升行业服务水平。此届评选超百家企业进行申请参与，为中国优秀招聘服务机构发展树立了榜样，促进中国招聘行业更积极专业的发展。

对点咨询自2011年创立以来业绩始终保持每年70%的增长速率，2019年营业额过亿，拥有近300名猎头顾问，目前在全国9座重点城市设立分公司及办事处，并组建了6大细分行业以上的团队。

公司注重自有人才梯队培养和文化传承，团队稳定性极强，在几年的发展中逐渐形成体系化、可复制的商业模式，服务囊括为企业提供中高端岗位的定向招聘、中基层岗位的批量招聘，普通岗位的外包服务以及培训咨询一体化的人力资源整体解决方案。

金融团队伴随对点咨询于 2011年成立，合作超过500 家金融机构，涵盖银行，证券、基金、信托、PE/VC、 三方理财、互联网金融等细分行业。

截止2019年底，对点咨询金融行业团队有顾问100余人，分布在全国地域office，服务全国客户。团队以行业+职能+区域的分工原则，术业专攻，各职能条线均有从业五到十年资深顾问。

目前金融团队不仅业绩在国内金融猎头领域名列前茅，更深受合作客户赞誉。客户评价对点顾问可以精准理解客户需求并快速作出反应，给到客户高质量，精准服务，真正体现了猎头和顾问的双重价值。

Joyce在2011年创立对点咨询，秉承着“让企业用对人，让人选对企业”的宗旨，九年来带领公司快速崛起。

目前对点已发展为提供猎头、RPO、灵活用工、培训咨询等服务综合的招聘服务商，布局全国九个重点城市，400多人的规模，团队顾问80%为内部培养，其中40%从实习生开始培养，全面专业的人才培养机制保证公司持续稳定的服务品质，以及公司价值观的传承。对点咨询正在朝着“国际化人力资源行业引领者”的愿景前进。

感谢 RECC以及评审、同行们对对点咨询的认可，感谢一直以来支持和信任对点咨询的客户们！

此次获评多项重量级奖项，对点咨询信心更加坚定，我们将不忘初心，继续修炼内功，持续为客户和候选人创造更多的价值，欢迎有相同理念的伙伴加入我们！