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对点咨询荣获RECC2025-2026“杰出雇主品牌招聘服务机构”奖
日期:2026-01-26

近日,由RECC(中国)招聘联盟主办的首届中国高端招聘行业峰会在上海圆满举办。峰会以“协同·共建”为主题,汇聚了行业领袖、企业人力资源负责人、资深猎头顾问及众多生态合作伙伴,共同探讨AI赋能、生态共建与服务升级等核心议题,推动行业从“人才匹配”走向“组织成就”,共建更专业、透明、协同的招聘新生态。

在本次峰会备受瞩目的“2025-2026中国招聘服务行业评选”颁奖环节,重磅奖项相继揭晓。对点咨询凭借其在雇主品牌建设、人才发展机制与组织文化塑造等方面的系统化实践,荣获“2025-2026杰出雇主品牌招聘服务机构-中大型猎企”奖项。


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01. 卓越内功,成就品牌

“杰出雇主品牌招聘服务机构”奖项,旨在表彰那些深刻理解“欲猎英才,必先自成英才”的机构。获奖企业不仅对外为客户提供卓越服务,更向内构建了强大的人才吸引力与留任体系,通过卓越的雇主品牌,持续吸引并赋能优秀顾问,夯实了企业长期发展的基石。

此次获奖,正是业界对对点咨询长期践行“客户第一、专注 专业、合作共赢、学习成长、实事求是 坦诚沟通”价值观,并将“成为国际化的人力资源行业引领者”愿景融入组织发展每一个环节的高度认可。公司通过“愿景与价值观驱动”的管理机制,将文化理念转化为清晰的战略指引、运营准则与团队协作粘合剂,塑造了具有强大内生动力与外部声誉的雇主品牌。

在人才发展与赋能方面,对点咨询构建了覆盖全职业周期的“星图”培训体系,包含启明星、星耀、北极星、恒星四大阶段,针对不同层级员工提供阶梯式、实战化的培养方案,助力员工从行业新人成长为业务专家乃至团队领导者。同时,公司推行“管理序列”与“专业序列”双通道职业发展体系,打破“官本位”桎梏,让专业人才也能获得与管理者对等的职业地位与发展回报,真正实现“人人皆有赛道,人人皆可成才”。

这种“以内养外、以人促业”的良性循环,使对点咨询能够凭借稳定、资深且持续成长的顾问团队,为客户提供更精准、可持续的高端人才解决方案,巩固了其作为客户可靠战略伙伴的市场地位。


02. 行业共进,定义未来

本次评选由RECC联盟发起,以“对标国际标准,定义中国专业”为宗旨,旨在树立行业标杆、引导专业方向、赋能机构发展。对点咨询此次获奖,不仅是个体的荣誉,更映射出中国高端招聘行业正在向更注重专业内核、长期价值与生态健康的方向演进。

在人工智能深度重塑行业、企业人才战略不断升级的今天,获奖者代表的正是这样一种未来趋势:通过构建强大的内在组织力与创新领导力,驱动行业从单纯的“交易”与“匹配”,走向更深层次的“共生”与“成就”。


对点咨询将继续以专业为本、以客户为心,不断精进服务、赋能组织,助力企业在变革中稳健前行,在发展中赢得未来。感谢每一位客户与候选人的选择与信任,成就彼此,携手向前!